# اسب سیاه

- **نویسنده:** تاد رز
- **مترجم:** فاطمه باغستانی
- **ناشر:** نسل نواندیش
- **سالِ این چاپ:** ۱۴۰۴
- **تعداد صفحه:** ۲۵۶
- **شابک:** 978-622-220-960-5
- **موضوع:** روان‌شناسی

در ابریشمک ۴ کتاب‌خوان این کتاب را روی قفسه‌شان گذاشته‌اند و ۲ نفر به آن امتیاز داده‌اند؛ میانگین ۷٫۵ از ۱۰.

## دیباچه: معرفیِ کتاب به قلمِ خواننده‌اش

«اسب سیاه» درباره‌ی آدم‌هایی است که با کنار گذاشتن مسیرهای ازپیش‌تعیین‌شده و شناختن ویژگی‌های منحصربه‌فرد خودشان، می‌توانند راه موفقیت مخصوص خودشان را پیدا کنند
این کتاب
بر اصالت فردی و رضایت درونی تأکید دارد. و به ما نشان می دهد که با بازنگی مجدد به مسیر زندگی شخصی خودمان و با حرکت در مسیر کامیابی درونی می توانیم به موفقیت برسیم.
نسخه‌ی معمول موفقیت را زیر سؤال می‌برد و نشان می‌دهد چرا مسیر یکسان برای همه جواب نمی‌دهد؛ روی شناخت انگیزه‌های شخصی، انتخاب‌های متناسب با خودت و ساختن مسیر مخصوص خودت تأکید دارد.
بخش اول؛ فصلنامه استاندارد سازی
بخش دوم؛ خرده‌انگیزه‌هایتان را بشناسید
بخش سوم؛ انتخاب‌هایتان را بشناسید
بخش چهارم؛استراتژی‌هایتان را بشناسید
بخش پنجم؛ بی اعتنایی به مقصد
بخش ششم: گول زدن چشم، خیانت به روح
بخش هفتم: عهدنامه اسب سیاه
اگر به دنبال سرگرمی هستی، نخوان
اگر به دنبال موفقیت و رشد هستی، بخوان

نوشته‌ی سعیده

## نظرِ کتاب‌خوان‌ها

- **حدیث** (امتیاز ۱۰ از ۱۰): اگر شماهم مثل من با تعریف عمومی موفقیت مشکل دارید و همش با این موضوع دست و پنجه نرم میکنید که چرا موفقیت باید لزوما فلان جایگاه شغلی یا فلان میزان درامد و ثروت و.... باشه این کتاب رو حتما بخونید.
- **سعیده** (امتیاز ۵ از ۱۰): کل کتاب با مثال از انسانهای مختلف میخواد بهت نشون بده که همیشه مسیر موفق شدن قرار نیست مسیر استانداردی باشه ک افراد موفق قبلی طی کردن تا بتونن کامیاب بشن(کامیابی درواقع رسیدن به رسالت شخصی و قلبی هر فرده) و اسب های سیاه کسایی هستن که تونستن از مسیر کامیابی که مسیری به حز استانداردهای جامعه هست به موفقیت برسن(موفقیت هم‌با جایگاه شغلی و اجتماعی افراد سنجیده میشه)

## جمله‌هایی از کتاب (به انتخابِ خواننده‌ها)

> سخت ترین قسمت در راه رسیدن به موفقیت شخصی به خدمت گرفتن طرز فکری نو نیست بلکه کار دشوار همان دور انداختن طرز فکر قدیمی است

> حس همدردی می‌تواند سرمایهٔ وجودی یک پرستار باشد ولی برای یک خلبان نظامی ضعفی بزرگ به شمار آید. قدبلند بودن برای بازیکنان بسکتبال نقطهٔ قوت است و برای معدنچیان نقطهٔ ضعف.

> این امکان را ندارید که در همه‌چیز عالی باشید. ولی درعین‌حال چیزهایی که می‌توانید در آن‌ها عالی باشید تقریباً بی‌شمارند

> رؤسای نهادهای بزرگ معمولاً چشم‌اندازهای بسیار سفت‌وسختی دارند و یادشان می‌رود که آدم‌ها چگونه‌اند، و می‌کوشند به‌جای سازگار کردن سیستم با آدم‌ها، برعکسش را پیاده کنند و آدم‌ها را با سیستم سازگار سازند.

> این راست است که موفقیت لزوماً به کامیابی نمی‌انجامد، و نباید از دریافتنش شگفت‌زده شویم.

> «ما هم مثل شما فهمیده‌ایم که نمی‌توان به آدم‌هایی که تابع جمع نیستند اعتمادی داشت. باید هرچه زودتر این آدم‌ها را تابع جمع کنیم... اصلاً نباید بهشان مهلت داد. یک سازمان نمی‌تواند به آدم‌ها اعتماد داشته باشد. این آدم‌ها هستند که باید به سازمان اعتماد کنند.»

> او هنوز نتوانسته بود جای خودش را در این دنیا پیدا کند

> نکته زندگی همه اسب‌های سیاه این کتاب همین است که آن‌ها از راه موفقیت به کامیابی نرسیده‌اند. بلکه برعکس، آن‌ها از راه کامیابی به موفقیت دست پیدا کرده‌اند.

> شکست یگانه راه یافتن نقاط قوت مبهم شماست.

> سرنوشت ربطی به بخت و اقبال ندارد. سرنوشت انتخابی است. چیزی نیست که منتظرش بمانی، باید به دستش بیاوری.

> موفقیت شخصی یعنی زیستن در زندگی سرشار از کامیابی و سرآمدی.

> در طرز فکر اسب سیاه، زمان اصلاً مهم نیست.

> در کارهایی که برایتان بیشترین اهمیت را دارند، بهتر شوید.

> چکیدهٔ شعار موفقیت نظام استاندارد همین پنج واژهٔ ساده است: مثل بقیه باشید، ولی بهتر.

> راه بهتر این است که خود را در کار خود چنان سودمند و کارآمد کنید که توجه مثبت افراد قدرتمندتر را برانگیزید و آن‌ها شما را برای کارهای بهتر پیشنهاد کنند و از این راه به شغل موردعلاقهٔ خود دست پیدا کنید.»

---
منبع: [اسب سیاه در ابریشمک](https://abrishamak.com/book/اسب-سیاه-6eb3016a-3415-452a-82f3-120bd6dd00c0)
همه‌ی نظرها: https://abrishamak.com/book/اسب-سیاه-6eb3016a-3415-452a-82f3-120bd6dd00c0/reviews · همه‌ی جمله‌ها: https://abrishamak.com/book/اسب-سیاه-6eb3016a-3415-452a-82f3-120bd6dd00c0/quotes